为贯彻教育部和省教育厅对就业工作的要求，落实学校党委提出的“963”就业工作目标，加快推进六大区域学生实习实训就业基地建设，持续推进访企拓岗活动，为未就业毕业生推荐更多的岗位，8月1日—4日，牡丹江大学校长吕桂军带队，赴长三角区域，三天共和3个市县人社部门及8家企业对接，开展实训基地考察和校地合作洽谈。

　　2日上午，我校参加浙江省湖州市人社局召开的政校企三方座谈会，和湖州市人社局及四家企业进行了沟通和交流。湖州市人社局介绍了湖州吸引人才政策，在大学生租房补贴、落户购房、到农业、养老等用人单位给予政策倾斜，按月发放补助，对到湖州考察用人单位的大学生按照省内外公里数给以交通费补贴，对到湖州创业的大学生提供资金及场地支持。四家用人单位分别介绍了单位情况，今年需求大学生专业及数量情况。吕校长代表学校就我校去年毕业生就业情况和今年毕业生目前就业情况做了介绍，同时就牡丹江大学与湖州人社局在校地合作方面进行了广泛的沟通和交流。

　　下午在湖州人社局统一安排下，去往安吉县，对总书记提出的绿水青山就是金山银山的发源地“余村”和上市公司“永艺家具股份有限公司”进行了考察。永艺家具为我校物流管理、市场营销、电子商务等专业毕业生提供了近50个岗位。晚上和安吉县人社局局长一起进行了交流，安吉县近三年内急需10万毕业生，力争5万毕业生落户安吉，对在安吉就业的毕业生即将出台免费住房政策。可以看出湖州市及所辖区县对人才的渴望和需求。

　　3日上午赶往江苏省扬中市，下午和扬中市人社局及三家企业一起座谈，人社局蒋局长介绍了扬中市的风土人情，城市概况和开发区企业情况，表达了非常想和牡丹江大学开展政校企合作，服务于当地的企业，对大学生到该市工作均有很好的政策支持。希望我校为扬中市的发展培养更多的优秀毕业生就业。在去往上海的途中，吕校长和上海弘柿教育科技有限公司总经理朱红军在实训基地建设、产业学院等方面进行了沟通和交流。

　　湖州市人社局表示非常愿意和牡丹江大学合作，希望和牡丹江大学签订合作协议，同时希望牡丹江大学为湖州市更多的用人单位推荐毕业生到湖州就业创业。双方商定就协议具体内容在细化修改后，择期签约。扬中市人社局表示，虽然扬中市是县级市，但地理位置优越，吸引人才落户扬中愿望迫切，非常希望牡丹江大学为他们推荐优秀毕业生到扬中发展创业，同意做牡丹江大学实训就业基地。上海弘柿教育科技有限公司总经理朱红军表达了想和牡丹江大学合作的强烈愿望，在学生实习实训就业方面为我校做贡献，也表达了愿为我校在教育教学等方面注入资金。

　　此次之行虽然时间短，但通过实地走访，看出长三角区域的发达程度、感受到他们的招贤若渴，引进人才的优惠政策。同时也看出这些区域制造业企业大量需求人才，尤其在机电一体化、数控技术、新能源汽车等方面存在很大缺口。下一步，学校将根据长三角等区域大量需要制造业人才，调整我校相关专业，合理规划实习实训，实习就业一体化，促进毕业生高质量就业。