为贯彻落实省厅第四次就业工作推进会会议精神，坚决遵守就业工作的“四不准”和“三不得”要求，保证就业数据统计的真实性和准确性，推进就业工作持续开展，不间断推送学生就业信息，做好离校毕业生就业工作，牡丹江大学于2022年7月11日下午2点召开第四次就业工作推进会，校长吕桂军、副校长孟中媛、就业专班负责人及各学院负责人参加了此次会议。

　　会议由副校长孟中媛主持，首先传达了省厅调度会会议精神，听取了就业专班和各学院就业工作汇报，安排部署下一阶段工作。孟校长指出，目前阶段最重要的就是就业数据核查统计工作，上次省厅调度会上传达了中央领导人对就业工作的指示批示，通报了对国内两所高校相关责任人的处理，谢厅长对各高校就业数据统计核查工作做出要求，周六我校也接到省厅下发的关于就业数据核查的文件，从中央到教育部和省厅，对就业数据核查如此重视，足以看出一些高校在就业数据方面存在着注水和造假现象，同时也释放一种信号，那就是要杜绝就业数据造假行为。孟校长再次强调，要严格执行教育部“四不准”“三不得”规定，坚决杜绝就业数据注水和造假行为，7月15日之前各学院要严格核查就业数据，有问题的及时更正，并上报就业处，由就业处进行更新，学校不追究责任，7月15日以后在出现问题，将对具体责任人和院长进行追责。

　　校长吕桂军在讲话中提出，各学院要高度重视、提高政治站位，做好就业工作，尤其是就业数据统计工作，坚决守住底线，不注水、不掺假，对在就业工作中违反规定的相关责任人学校将依规依纪严肃问责。强调要有效提升就业工作“六率”，即签约率、准确率、对口率、稳定率、优质率、满意率。想方设法、多措并举开展就业工作，同时对未就业困难学生实施精准帮扶。