医护学院是一所有着深厚积淀与创新精神的学院，35年的办学历史使她拥有了一支由专职和企业教师组成的46人的教学团队，其中教授5人，副教授9人，博士2人，研究生以上学历11人。执业药师10人，具有5年以上企业工作经历的教师12人。应用化工技术教学团队被评为省级优秀教学团队；《无机及分析化学》、《药品检测与分析技术》被评为省级精品课程；《食品分析与检测》被评为校级精品课。崔爽教授为“省级教学新秀”，曹延华教授为 “省三育人模范”。 学院实训中心占地2300平方米，13个实习实训教室，可同时为120名学生开设实验实训课程。

在教学方面，我们提倡“做中学”的教学理念，积极进行项目化教学改革，截止到2014年底，我院已有22门课程已通过学校课程改革，实现向项目化教学的过渡。通过教学改革，我们实习实训室利用率达到95%，从根本上传统教学的“重理论、轻实践”的弊端，增强了学生的实际动手操作能力，实现与工作岗位的无缝对接。

在育人方面，我们打造了以“国家责任 荣誉 敬业 职业 专业”为院训，以学生社会适应能力强为主线的学院文化精神。2010年学院打破专业限制的固有思维，由学院里提供设备、场地与部分启动资金，成立大学生创业中心，由学生自主经营，教师进行相应指导，从而打造“能创业、能管理、能生产”的新型人才培养模式。

在学生活动方面，我们利用“迎新生、送老生”晚会、学生篮球赛、排球赛、“实习达人大赛”等活动，建立了由学院提供资金，学生社团独立承办的新型模式，培养学生的社会适应能力，从而提高学生的职业素质。

在学生就业方面，我们不是简单的送学生去企业，而是将学生送上马更要扶一程，帮助他们做好人生的第一次职业选择。为此学院先后与上海旺旺集团、北京永康乃馨医疗器械有限公司、天津和治药业、珠海保税区丽珠合成制药、哈尔滨康师傅食品有限公司、大连珍奥生物工程有限公司、珍宝岛药业、黑龙江祥业有限责任公司等多家企业签署了订单培养协议和校企合作协议，与企业共同设立课程，使课程与实需要实现无缝对接，为学生就业提供了保障。

在学历提高方面，学院学生有两条途径可升入本科院校学习，一是可在第三学年的最后一学期参加全省统一考试升入设有相同或相近专业的本科院校学习；二是入我校后即可参加全国高等教育自学本科考试，成绩合格，即可获得国际承认的自考本科毕业证书和学士学位。